１．創業・異業種進出をお考えの場合
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（１）地域雇用受皿事業特別奨励金
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地域貢献事業を主たる事業として行う会社・ＮＰＯその他の法人を設立し、創業支援対象労働者（※1）を３人以上雇用すると、創業後６ヶ月以内に支払った創業経費の３分の１（上限１５０万〜５００万円）が支給されます。また、３０歳以上の非自発的離職者の雇い入れについて、１人当たり３０万円（短時間労働者は１５万円）が１００人分まで支給されます。
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（２）受給資格者創業支援助成金 |
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雇用保険の受給資格者自らが創業し、創業後１年以内に雇用保険の適用事業の事業主となった場合に、創業後３ヶ月以内に支払った経費（※２）の３分の１（支給上限２００万円まで）が支給されます。 |
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（３）高年齢者等共同就業機会創出助成金 |
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４５歳以上の方が３人以上で、共同して事業を創設し、労働者を雇い入れる場合に創業後６ヶ月以内に支払った経費（※３）の３分の２（支給上限５００万円まで）が支給されます。 |
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（４）中小企業基盤人材確保助成金 |
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創業や異業種進出に伴い、労働者を一定期間内に雇い入れ、雇用保険の適用事業主となった場合に、基盤人材（※4）については１人当たり１４０万円（５人を限度）、一般労働者については１人当たり３０万円（基盤人材の雇い入れ数と同数を限度）が支給されます。
ただし、創業や異業種進出のため３００万円以上の経費支出（施設や設備への投資等）を行わなくてはなりません。
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| ２．新規雇用をお考えの場合 |
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（１）試行雇用（トライアル雇用）奨励金 |
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業務遂行能力や適性を見極め、その後の常用雇用への移行するため、試行的に短期間雇用（原則３ヶ月）を行った場合に、対象者（※5）１人につき月額５万円が支給されます。 |
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（２）特定求職者雇用開発助成金 |
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高年齢者（６０歳以上６５歳未満）、障害者、母子家庭の母等の特に就職が困難な者を公共職業安定所又は適正な運用を帰すことができる無料・有料職業紹介事業者の紹介により、継続雇用する労働者として雇い入れた場合、企業規模や区分に応じて、採用後１年間又は１年６ヶ月に支払われた賃金の４分に１〜２分の１が支給されます。 |
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（３）新規・成長分野雇用創出特別奨励金 |
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新規・成長分野（※6）の事業を行う事業主が、３０歳以上６０歳未満の非自発的失業者、もしくは公共職業訓練等受講者を、公共職業安定所又は適正な運用を帰すことができる無料・有料職業紹介事業者の紹介により採用した場合に、対象者１人につき７０万円が支給されます。 |
他にも、人材育成、再就職支援などに関する助成金があります。
お気軽にお問い合せください。
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